Полезные статьи

Что такое корпоративный отдых

Февраль  29, 2016

Чем руководитель компании может мотивировать своих сотрудников на более продуктивный труд? Существуют разные виды поощрений; это могут быть премии или ценные подарки. Но это касается только хороших работников, которые уже проявили себя на предприятии. Это хорошо и необходимо премировать ценных сотрудников. Но речь идет о мотивации, чтобы человек, работающий в компании, мог бы проявлять большую активность. И особенно это касается тех ситуаций, где в компании работает большой коллектив. Чтобы он стал более слаженным, требуется корпоративный отдых.

Существуют разные виды такого отдыха. До недавнего времени снимался ресторан и весь вечер или часть выходного дня там проводили сотрудника компании. Что еще надо было человеку, когда звучит музыка, можно потанцевать, на столах стоит разная выпивка и закуски? Но такие корпоративы больше похожи на пьянку, а не на культурный отдых. Но почему бы не организовать корпоративный баскетбол, футбол или волейбол не в спортивном зале, а где-то за городом на природе? Тем более, что сегодня возле городов строятся базы отдыха и коттеджи, где можно приятно отдохнуть в выходные дни.

Это дает возможность не только заняться спортом, дать нагрузку своему организму, но и почувствовать локоть своего товарища. Особенно выгодно такие корпоративы устраивать в летнее время. Но даже зимой можно организовать поход в лес на лыжах или же игру в пейнтбол. Благодаря таким видам отдыха коллектив компании будет еще более сплоченным. А после игры можно накрыть стол на природе, сделать шашлыки. И это очень хорошее средство мотивировать сотрудников более эффективно работать.




Дата публикации: 29/02/2016