Консалтинговые услуги бизнес - психологии

Бизнес требует определённой стрессоустойчивости, нацеленности на результат. Атмосфера работы в этой сфере подразумевает владение набором вполне определённых психологических качеств. Весь коллектив должен соответствовать определённому уровню как профессиональной подготовки, так и готовности выдерживать особый ритм работы.

Бизнес требует определённой стрессоустойчивости, нацеленности на результат. Атмосфера работы в этой сфере подразумевает владение набором вполне определённых психологических качеств. Весь коллектив должен соответствовать определённому уровню как профессиональной подготовки, так и готовности выдерживать особый ритм работы. Это создаст предпосылки для успешного рабочего процесса. Наш тренинговый центр занимается обучением персонала.

Программы центра

• Создание команды из персонала предприятия.
• Корпоративные занятия психологического развития.
• Эффективность продаж.
• Программы по индивидуальным запросам руководства.
• Наш коллектив постоянно оттачивает методы, повышает профессионализм собственной команды. Практика показала свои результаты на большом количестве коллективов. Мы уверены, что только наша команда сможет вывести вас на новый уровень успешности. Мы любим свою работу, все подходы психологии бизнеса неминуемо коснулись нас. Только успешный коллектив мастеров способен повысить вашу успешность! Наша профессиональная консалтинговая компания – лучший советник и помощник в своей области деятельности!

  Чего добьются наши сотрудники:

  1. Проведут консультации для руководства от открытия бизнеса до организационно-управленческих вопросов, займутся подбором кадров.
  2. Окажут услуги коучинга личной эффективности персонала, проведут обучение работников, бизнес-коучинг компании.
  3. Будет проанализирован каждый работник, руководители всех звеньев, составлены психологические портреты.
  4. Будет проанализирован общий психологический климат организации, указаны его неблагоприятные факторы, если такие имеются.

  На основе полученного материала совсем нетрудно будет организовать предприятие таким образом, чтобы работа стала наиболее эффективной, а сотрудники при этом с радостью выполняли свои обязанности, не испытывали дискомфорта. Будут учтены их потребности, создана мотивационная составляющая. Персонал подтянется организационно и профессионально за время проведения тренингов, персонального обучения. Конфликты неизбежны в любом коллективе. Мы научим избегать тяжёлых их последствий, решать вопросы быстро, адекватно ситуации. Будет создана корпоративная культура коллектива, единый стержень, вокруг которого сотрудники сплотятся в сильную, динамично развивающуюся структуру.

Дата публикации: 30/11/2014