Полезные статьи
Главные новости
Методы проверки кандидатов при приёме на работу включают в себя проверку документов, поиск данных о соискателе через разные базы
Формальная проверка соискателя на вакантную должность – изучение предоставленных кандидатом личных, трудовых и данных о профессиональной пригодности. Проводится путем изучения ответственным лицом предоставленных документов и устной информации. Обязательно выполняемая проверка трудоустройства предусматривает сверку:
- Подлинности документов.
- Достоверности указанных в анкете сведений.
С общедоступными государственными или ведомственными базами данных. Ускорить процесс и исключить возникновение кадровых ошибок позволит использование специально разработанной специалистами компании CheckPerson программы. Она автоматически проводит проверку после ввода персональных данных кандидата на вакантную должность.
Технические возможности и используемые источники информации
Программное обеспечение для проведения моментальной формальной проверки соискателя на вакантную должность не требует установки дорогостоящего оборудования. Обработка запроса выполняется в онлайн-формате. Пользователю предоставляется актуальная на день проверки и официальная информация из следующих источников:
- Картотека арбитражных дел и службы судебных приставов.
- Базы ГИБДД, ФСИН, МВД, недействительности паспортов и Росфинмониторинга.
- Единый реестр банкротств и налоговой службы.
Принимающий решение об одобрении заявки на трудоустройство сотрудник получает по запросу на вполне легальных основаниях: номер ИНН, сведения о нахождении в розыске или наличии статуса иноагента, имеющийся кредитный рейтинг и статус самозанятого. Для наиболее востребованных запросов с использованием ИИ разработана фирменная методика проверки:
- Водителей – общий стаж, срок действия ВУ, оценка профессионализма с учетом безаварийности работы.
- Аффилированности – история физлица в участии управлением организациями и уставным капиталом.
Собственная база данных компании регулярно обновляется и заслуживает доверия среди крупных игроков рынка трудоустройства и подбора кадров.
Оформление допуска и условия использования
Полная проверка кандидата на вакантную должность с использованием запроса через ПО занимает около 3 минут. Услуга предоставляется на коммерческих договорных условиях. Заказчик может выбрать удобный для себя вариант тарифного плана:
- Плата за каждый выполненный отчет.
- Обслуживание с оплатой за месяц без ограничений по количеству запросов.
Проверить эффективность и удобство использования программы можно с помощью демонстрационной версии. Доступ предоставляется бесплатно всем желающим. ПО не является вирусным приложением и не требует снятия защиты с компьютера.
Дата публикации: 23/08/2023
опрос
Какой социальной сетью Вы чаще всего подьзуетесь?